До курса Павел работал в IT в Java-стеке, но оказался в компании, где почти не писал код. Из-за этого навыки сильно просели: теорию понимал, а применить на практике было сложно. Тяжело давались многие темы. На курс пришёл с целью восстановить скиллы и выйти на рынок труда, получить оффер выше предыдущего.

За 4 месяца обучения прошёл программу, учился на практике, максимально приближенной к реальным задачам. После завершения обучения начал активно откликаться и уже через 2 недели получил оффер от целевой компании — Сбербанка — на позицию middle Java-разработчика. Зарплата выросла с 190 000 ₽ до 250 000 ₽

До курса Денис учился на 2-м курсе Политехнического университета. У него уже были знания по Java и Spring, а также опыт разработки сервиса для страховой компании на хакатоне. Главная проблема — отсутствие коммерческого опыта. Самостоятельно трудоустроиться не получалось: компании без опыта не брали, а накручивать опыт убедительно не получалось.

На курсе с ментором он закрыл основные пробелы, получил практику, максимально приближенную к реальным задачам. На программе трудоустройства помогли составить резюме и подготовиться к собеседованиям. Денис оставил около 400 откликов, прошёл 15 скринингов и 7 полноценных интервью.

Спустя чуть больше месяца после начала поиска работы Денис получил оффер в Сбер на позицию Java-разработчика с зарплатой 180 000 ₽.

Алексей был студентом IT-специальности, параллельно самостоятельно изучал Java и писал проекты. У него была крепкая база знаний, но он застрял: не понимал, как пробиться на рынок. Несмотря на огромное количество откликов, получал только отказы. Резюме было, но уверенности в его качестве не было. В итоге на собеседования его почти не приглашали.

На курсе он закрыл пробелы и получил колоссальную практику — как сказал сам Алексей, «сложилось впечателние, как будто постоянно пишешь код». После обучения помогли разработать по резюме и легенде, и в этот раз вышел на рынок уже уверенным в себе. В общей сложности Алексей прошёл около 20 собеседований. Курс занял у него всего месяц, а ещё 3 месяца он сфокусировался на трудоустройстве.

В результате успешно прошёл все 5 этапов отбора в крупную компанию и получил оффер на позицию middle Java-разработчика с зарплатой 250 000 ₽.

До курса Павел окончил Политех по инженерной специальности и 1,5 года работал Java-разработчиком. Но стек на его прошлой работе был устаревший: Java 8, ручные конфигурации, проекты на Swing. Он понимал, что рынок ушёл вперёд, и решил пойти на курс, чтобы структурировать знания, прокачать уровень и претендовать на более высокую зарплату.

За 4 месяца обучения вся информация «разложилась по полочкам», появились уверенность и понимание современных технологий. Дополнительно помогли с оформлением резюме и проработкой легенды для интервью.

После выпуска Павел откликался на hh.ru и уже за неделю получил множество собеседований. Успешно прошёл 2 этапа отбора в компанию и получил оффер на 250 000 ₽ — именно ту сумму, на которую нацеливался. Его доход вырос на 150% (со 100 000 ₽ до 250 000 ₽).

Сейчас Павел работает над проектами для Аэрофлота и уже вышел на позицию тимлида.

До курса Владислав учился в университете на направлении прикладной информатики и самостоятельно изучал Java. У него был небольшой коммерческий опыт: сначала работа в компании с плохими условиями, затем попытка закрепиться на позиции джуна в другой фирме. Однако из-за неопытности не смог пройти испытательный срок.

После выпуска из университета решил пройти курс Павла, чтобы закрыть пробелы и уверенно выйти на рынок. За полгода освоил множество направлений, включая Kafka, микросервисы, Spring Security и понял, какие именно знания нужны для собеседований. Также Влад прошел глубокую подготовку к собеседованиям.

В результате Владислав успешно прошёл 4 этапа отбора в Т-Банк, получил оффер на 143 000 ₽ на позицию джуниор разработчика, и на этот раз смог пройти испытательный срок, закрепившись в компании.

По образованию Максим — строитель, но решил сменить сферу и пришёл в IT. Устроился стажёром в ОЦРВ (структура компании РЖД), но быстро понял, что знаний не хватает, чтобы уверенно выполнять рабочие задачи.

Он пришёл на курс, совмещая обучение с работой. За 3–4 месяца закрыл пробелы, получил системные знания и практику, необходимую для реальных проектов. Курс помог подготовиться к полноценной работе, и Максим уверенно прошёл испытательный срок.

В результате получил оффер на позицию Junior+ Java-разработчика с зарплатой 160 000 ₽ «на руки».